صدر حديثاً كتاب ( تنمية الموارد البشرية استراتيجية التغيير وتجارب دوليه ) للأستاذ ناصر النشمي ، ويعد الكتاب مرجعاً للمهتمين والدارسين في مجال التنمية البشرية واضافة قيمة للمكتبة العربية حيث يتناول أهم ركائز التنمية البشرية ودور التعليم كركن أساسي.
كما يستعرض التجارب الدولية الناجحة كالتجربة السنغافورية والماليزية والنرويجية اثراءً للجانب العملي..بالاضافة الى التطورات المتسارعة التي تشهدها المملكة على مستوى التنمية.
الكتاب موجود في كل من مكتبة جرير ومكتبة العبيكان .
نبذة عن الكاتب
ناصر النشمي
الاسم: ناصر بن إبراهيم النشمي
المؤهل العلمي: ماجستير إدارة عامة– كلية إدارة الأعمال – جامعة الملك سعود بالرياض
المنصب الحالي: مدير عام المركز الوطني لتنمية الموارد البشرية السياحية،
في الهيئة العامة للسياحة والتراث الوطني.
العضويات: عضوية في عدد من الجهات الدولية والمحلية ومن أهمها: «منظمة إدارة الموارد البشرية العالمية،
وجمعية إدارة الأعمال والمجلس السعودي للجودة وعضو في عدد من المجالس الاستشارية،
ومجالس الأمناء للكليات السياحية في الجامعات الحكومية والأهلية في المملكة .»
أبرز ا لإنجازات:
ساهم في اعداد خطط واستراتيجيات التوطين للمهن السياحية وإعداد المعايير المهنية والحقائب التدريبية للمهن السياحية.
شارك مع العديد من الاستشاريين في مجال تنمية الموارد البشرية، وإدارة عدد من الندوات وورش العمل.
حضر العديد من الدورات التدريبية في تنمية الموارد البشرية، وإدارة المشاريع، والجودة والمطابقة، والأيزو
وبالإضافة لإعداد متطلبات الترخيص ومعايير التصنيف للمنشأت السياحية
